Découvrez son parcours à travers ces quelques mots.

Des débuts techniques qui forgent sa vision

Tout commence pour lui devant un écran noir : du Cobol, des règles strictes… et très vite la conviction que ce qu’il faisait pouvait avoir un impact réel.

Sur le terrain, il apprend progressivement : développer, concevoir, analyser, transmettre, puis encadrer.

« À chaque étape, la même leçon : la performance durable ne repose pas que sur la technique, mais sur la maîtrise, la confiance et le collectif. »

Le choix d’un nouveau défi

Son parcours le mène du Maroc à la France, un tournant important, tant sur le plan humain que professionnel. « J’ai fait le choix de quitter mes repères, de m’adapter à de nouveaux standards et affronter une exigence forte. »

Il découvre de nouveaux environnements, de nouvelles méthodes de travail et des projets toujours plus exigeants.

Cette expérience renforce sa capacité d’adaptation et confirme son envie d’évoluer vers le pilotage de projets. « Devenir chef de projet s’est imposé naturellement. Parce qu’au-delà des systèmes, ce sont les équipes qui font la différence. »

Trouver sa place chez Infotel

Lorsqu’il rejoint nos équipes, il trouve rapidement ses repères :

« Mon intégration s’est faite naturellement. J’ai bénéficié d’un accompagnement lorsque j’en avais besoin, tout en conservant une vraie autonomie dans mon travail. Cet équilibre permet de gagner rapidement en confiance. »

Un accompagnement qui se poursuit toujours. « Il y a un vrai suivi, des échanges réguliers, et surtout une attention portée à l’évolution et à la construction d’un parcours sur la durée.

Au quotidien, les équipes sont accessibles, à l’écoute, il y a une vraie proximité, tout en étant challengé par des projets exigeants, notamment dans le bancaire, où les enjeux sont importants. »

 Piloter des projets, accompagner les équipes

Aujourd’hui, il pilote des projets bancaires à forts enjeux, avec une approche très ancrée dans le collectif et la proximité managériale :

« J’apprécie donner une vision, fédérer, sécuriser des projets critiques, et créer les conditions pour que chacun puisse s’engager et performer durablement. »

Ce qu’il retient de cette expérience

« Chez Infotel, j’ai trouvé un environnement qui reconnaît la valeur des parcours construits dans la durée. Des missions exigeantes, un cadre structurant et un accompagnement réel de l’évolution professionnelle.

Un terrain où l’expertise, l’engagement et le leadership trouvent pleinement leur sens. »

Il conclut : « Ce qui différencie Infotel, c’est cet équilibre entre exigence et bienveillance. Des responsabilités sont confiées, mais toujours dans un cadre où la confiance et la progression comptent vraiment. »

Merci à lui pour sa confiance et la richesse de son partage !