Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du programme Extended Monaco, nous recherchons, pour l’un de nos clients, un testeur fonctionnel pour assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en œuvre au sein des différents programmes.

Missions :

• Appliquer les méthodologies et modèles en vigueur
• Participer à la relecture des spécifications
• Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
• Définir la stratégie de tests et les jeux de données associées
• Exécuter des campagnes de tests manuels
• Concevoir des tests automatisés de non-régression
• Gérer la déclaration et le suivi des anomalies
• Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
• Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels et des chefs de projets
• Travailler conjointement avec les équipes de développement interne et les équipes des partenaires qui assurent l’intégration technique des solutions choisies
• Dans le cadre de la conduite du changement accompagner les agents lors des campagnes de tests fonctionnels
• Travailler en mode adaptatif et prédictif
• Reporter au management

VOTRE PROFIL

• Bac + 5 minimum en informatique, en gestion de tests
• 4 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires de gestion des tests
• Maîtrise d’un outil de gestion des tests (Squash TM)
• Maîtrise des outils de ticketing (Jira, Redmine, GitLab)
• Maîtrise de l’outil de test d’API Postman
• Capacité de travailler dans des environnements agiles
• Expérience dans l’interaction avec des interlocuteurs variés, notamment chefs de projet et développeurs
• Expérience en écriture de campagnes de tests et rédaction de cahiers de tests
• Expérience en planification et proposition d’arbitrages éclairés
• Expérience dans l’automatisation de tests
• Expérience dans la création et le suivi d’anomalies
• Capacités rédactionnelles
• Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information
• Maîtrise de la langue française
• Organisé et rigoureux
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Capable d’appliquer des méthodes agiles

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.