Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Le sprint, ça vous parle ? Vous aimez l’animation d’équipe ? On vous laisse poursuivre la lecture ! 👇

Dans un contexte digital, vous interviendrez en tant que Scrum Master et assurerez l’animation des processus Agiles et Scrum mis en place.

Voici vos missions chez nous :

• Accompagner et aider notre client dans la mise en place de l’agilité au sein de ses équipes de développeurs,
• Animer l’équipe pour garantir l’adhésion au projet, le respect de la méthodologie Agile et la réalisation des livrables dans les délais définis,
• Être le garant de l’avancement conforme du planning et du niveau de qualité attendu,
• Mettre en place et veiller au respect des principes et méthodes Agiles sur le projet,
• Proposer des méthodes de travail permettant d’améliorer l’efficience et l’efficacité de l’équipe,
• Assurer le reporting et le suivi hebdomadaire des indicateurs de l’équipe,
• Réaliser les interactions entre le Product Owner et l’équipe de développement.

VOTRE PROFIL

Vos expériences vous ont permis de développer votre sens de l’excellence et de la relation client. Vous faites preuve de capacités de synthèse, d’innovation, d’esprit d’équipe et avez un réel sens du service et de la réussite collective.

De formation école d’ingénieur ou Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans les méthodes Agiles en tant que Scrum Master.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN  

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »), 
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !