Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

CONTEXTE

Afin d’accompagner la transformation digitale de notre client, nous recherchons un Intégrateur de solutions. Cette mission transverse a pour objectif de garantir la compliance, la performance et l’évolutivité du Système d’Information de notre client tout en répondant aux attentes et exigences des métiers variés de l’entreprise.

MISSIONS

• Implémentation de solutions métiers dans le système d’information en assurant le respect des critères DICT, de la stratégie d’architecture ainsi que de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
• Concevoir, déployer, documenter et assurer les conditions d’une bonne MCO/MCS de plateformes applicatives d’entreprise (ERP, CRM, PMS, CMS, RH…) dans des environnements cloud privés et publiques
• Réunions de cadrage avec les parties prenantes, les chefs de projet et responsables métiers, ainsi que les fournisseurs pour convertir les expressions de besoin/ spécifications fonctionnelles en propositions techniques appropriées
• Livraison des différents composants du projet (Réseaux, Machines Virtuelles, Systèmes, Middleware et autres pré requis) et accompagnement des fournisseurs dans les phases d’installation et de déploiement
• Documentation des designs (HLD, LLD), des procédures d’exploitation et de recette, codes sources et fichiers de configurations afin de maintenir un haut niveau de transparence et de faciliter le partage des connaissances au sein de différentes équipes
• Participation à la sélection des technologies les plus adaptées (Externes ou Internes, nouvelles ou existantes) en fonction des exigences de performance, de coûts et de sécurité
• Contribution à l’amélioration continue (Monitoring, Evolution), au maintien en condition opérationnelle (support de Niveau 3)

Compétences techniques :

• Maitrise des environnements Serveurs Linux et Windows
• Maitrise des modèles d’authentification et d’autorisations, capacité à modéliser des hiérarchies d’utilisateurs (RBAC)
• Compétences en SGBD MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL
• Connaissance des guidelines cybersécurité
• Connaissance plateformes ETL, MDM, Streaming
• Maitrise des middlewares SI (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Expérience démontrée dans le déploiement applicatif d’entreprise de Type CRM, ERP, PMS, GRH …
• Maitrise des outils informatiques suivants : MS365, Teams, Sharepoint

VOTRE PROFIL

• Bac +5 en Informatique
• Au moins 5 ans d’expérience au sein d’équipes SI multi métiers dans une industrie de services, en tant qu’intégrateur ou responsable de conception de solutions
• Une expérience dans le secteur du tourisme de luxe est un plus
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à proposer et formaliser des solutions techniques afin d’atteindre le niveau d’exigence fonctionnel attendu par les métiers (Design de Haut Niveau, Matrice de Flux) en adéquation avec la roadmap Architecture SI et la PSSI
• Capacité d’interaction avec les experts fonctionnels et métiers pour intégration optimale des composantes logicielles dans l’écosystème technologique
• Capacité à consommer des architectures des réseaux, infrastructures Cloud et virtualisation
• Maitrise des modèles d’authentification et d’autorisations, capacité à modéliser des hiérarchies d’utilisateurs (RBAC)
• Anglais technique

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.