Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

• Objectif : dans le cadre du développement d’Infotel, nous recherchons un Ingénieur en Intelligence Artificielle H/F afin de déployer des solutions IA en interne. 
• Principales activités :

Vous avez pour missions principales :

• L’analyse des besoins métiers
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• L’intégration de modèles LLM
• Le développement des prototypes, POC et outils IA destinés aux équipes internes et aux projets entreprise
• La participation au développement d’agents IA (agents autonomes, copilots métier, IA outillées, etc.)
• L’accompagnement des équipes internes dans l’adoption des solutions IA développées
• La proposition de nouvelles approches, technologies et usages IA

VOTRE PROFIL

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur/M2 spécialisé en informatique
• Vous avez une première expérience conséquente sur des sujets IA (LLM, création d’agents IA)
• Vous êtes reconnus pour votre maitrise de la stack IA : Python, Java, OpenAI
• Intérêt pour le MLOps, RAG, frameworks d’agents (LangChain, LlamaIndex, etc.)

Vous avez une forte curiosité pour l’IA et ses usages, un goût pour le travail d’équipe et l’exploration technologique ? Rejoignez le Lab Infotel !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.