Notre Enterprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.  
 
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Nous recherchons pour notre client un Expert SQL.

Missions :

• Analyse des besoins et des outils déjà disponibles : rédaction d’un cahier des charges
• Choix des outils : logiciels, progiciels, équipes…
• Développement de la base de données
• Organisation de phase de test et débogage
• Formation des utilisateurs.

VOTRE PROFIL

• Bac+3/5 minimum en informatique
• 7 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires
• Très bonnes compétences techniques principalement dans le domaine des bases de données (manipulation et compréhension des schémas relationnels)
• Expert SQL
• Compétences souhaitables sous Crystal Reports
• Une expérience en développement est bienvenue, de même qu’une connaissance des métiers de la finance (gestion privée, titres)
• Très bon sens de la communication, rigoureux, ordonné et autonome
• Bon relationnel avec clients / collaborateurs à Paris et Monaco
• Français courant
• Notions d’anglais technique souhaitables

Connaissances techniques :

• SQL Server 2005 et supérieure (ou autre SGBD de même niveau type Oracle):
• Manipulation des données (SQL)
• Procédures stockées
• Outils d’administration
• Très bonne compréhension des schémas relationnels
• Développement Crystal Report
• Compétences systèmes Microsoft de base (Windows, IIS, …)
• VBA
• XML/XSL

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), 
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.