Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Objectif : Intégration d’une équipe de développement d’applications dans le domaine industriel, pour la réalisation de projets en mode agile SAFE.

Principales activités :

• Concevoir et développer les composants Backend .NET / C#.
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé-e d’un BAC +5 et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur le même type de poste.
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (prévoir des échanges en anglais régulièrement)

QUALITES REQUISES :

• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Bonne capacité d’apprentissage

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :

• Net 8.0 (C#), Web API
• Notions de clean code, de DDD (domain driven design) et d’architecture hexagonale
• Micro-services
• Git / GitLab / Intégration continue

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.