Notre Enterprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur de projet, du Chef de projet et des Ingénieurs d’Affaires, le Développeur H/F rédige le code informatique d’une application, d’un site ou d’un programme, en répondant aux exigences du cahier des charges du client.

Principales activités :

• Participation aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités avec l’architecte technique et en coordination avec les concepteurs métiers ;
• Participation à la rédaction des spécifications techniques ;
• Participation à l’estimation des charges ;
• Développement des applications et nouvelles fonctionnalités ;
• Optimisation des développements ;
• Réalisation des tests unitaires et d’intégration ;
• Rédaction de la documentation ;
• Contribution à la maintenance correctrice, évolutive et adaptative de l’application ;
• Analyse et recherche de sources de dysfonctionnements ;
• Evaluation de solutions à mettre en œuvre (études d’impact, maintenabilité, …)

Environnement technique : Cobol, Pacbase, MVS, DB2.

Votre profil

Vous répondez aux critères suivants :

• Formation BAC+5 en informatique (idéalement)
• 3 ans d’expérience minimum au poste de Développeur H/F en environnement Cobol, Pacbase, MVS, DB2
• Vous maîtrisez les pratiques Agiles

Au-delà de vos compétences, nous recherchons aussi une personnalité !

Notre environnement infotelien  

Vous évoluerez sous la direction de la Directrice d’Agence et en collaboration avec l’équipe de Recrutement. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.