Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

Vous intégrerez une équipe de développement en charge d’activités de conception, d’analyse et de développement de nouvelles fonctionnalités.

Vous avez pour missions principales :

• Production de la documentation technique et réalisation de tests unitaires.
• Vous participerez aux rituels agiles (daily meeting, sprint planning, sprint review, …).
• Les développements se font en java spring pour la partie back end.
• Vous intervenez sur les phases d’analyse, conception, développement.

Votre profil

De formation supérieure en informatique bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum en développement de solutions en langage java.

De nature autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel client, vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs. Vous souhaitez vous investir à long terme dans un réel projet d’entreprise.

Notre environnement infotelien 

Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet/ directeur de business unit / ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la rse au cœur de ses engagements à travers sa politique rh :

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « infot’elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte handicap « nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le numérique responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !