Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

Objectifs :

Vous êtes en charge d’appliquer la politique recrutement de l’entreprise et de développer la marque employeur. 

 Vous intégrerez l’équipe recrutement composée d’Oxana et Mélany, qui vous accompagnerons dans votre montée en compétences.  

Vous ferez partie également de la communauté des chargés de recrutement de la région pour mener ensemble des projets communs et partager les bonnes pratiques. 

Principales activités 

• Recueil des besoins en profils IT auprès des ingénieurs d’affaires
• Sourcing sur les jobboards
• Approche directe sur LinkedIn
• Publication des offres d’emploi
• Dynamisation des actions relatives à la cooptation
• Suivi des candidatures et réponses aux candidats
• Mise à jour des outils de suivi des candidatures
• Préqualification téléphonique

Relations écoles :

• Participation aux forums et évènements liés au recrutement
• Développement des relations écoles-entreprise
• Gestion des contrats d’alternance et des conventions de stages

Votre profil

Ce que nous recherchons chez vous :

• Un Master spécialisé en ressources humaines
• Une première expérience idéalement, en stage ou en alternance
• Un esprit créatif et innovant

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du relationnel, êtes autonome et réactif(ve) afin d’accompagner au mieux un candidat tout au long du process de recrutement. 

Notre environnement infotelien 

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), 
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, une chargée de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer notre directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Notre agence nantaise

Nous rejoindre, c’est…

• Intégrer l’équipe composée du directeur d’agence, de 3 Ingénieurs d’affaires, 2 chargés de communication régionales, ainsi que tes futurs collègues de l’équipe recrutement, Oxana et Mélany !
• Faire partie d’une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l’année,
• Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l’écoute et la collaboration au sein de ses équipes !

Nous avons hâte de lire votre candidature !