Notre Enterprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.  
 
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Principales activités 

• Tester les nouvelles fonctionnalités de notre outil compliance (connaissances en AML/LCB-FT/Blacklist à minima ; et FATCA, CRS serait un plus)
• Remonter les bugs ou évolutions éventuelles (utilisation de JIRA pour le ticketing)
• Produire et mettre à jour les documentations utilisateurs (maîtrise de PowerPoint, Excel, Word)
• Former de nouveaux clients sur les différents modules (Français et Anglais obligatoires, Espagnol optionnel mais serait un plus)
• Réaliser des démos pour prospection de nouveaux clients

VOTRE PROFIL

• BAC+5 en informatique
• 2 ans minimum en conformité bancaire
• Compétences fonctionnelles : compréhension des enjeux réglementaires, capacité à interagir avec des profils techniques et métiers
• Outils : JIRA : création, suivi de tickets
• Excel, PowerPoint : pour la documentation et les supports de formation
• Livrables : documents utilisateurs à compléter, pas de spécifications fonctionnelles complexes
• Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (notamment pour les clients au Moyen-Orient)
• Déplacements à prévoir : 2 déplacements clients par trimestre en moyenne
• Bonne autonomie attendue

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), 
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.