Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Depuis 50 ans, Sesin conçoit, développe et déploie des solutions de gestion électronique de documents, de gestion de contenus et de dématérialisation des processus.
Éditeur de sa propre suite logicielle, Sesin accompagne des entreprises, administrations et organismes publics dans leurs projets de transformation numérique et de valorisation de leur patrimoine documentaire.

En 2025, Sesin a rejoint le groupe Infotel, acteur reconnu des services numériques et de l’ingénierie informatique. Cette intégration permet à Sesin de conserver son expertise métier, son fonctionnement à taille humaine et sa proximité avec ses clients, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe de plus de 3 100 collaborateurs présent en France et à l’international.

Basées à Marseille et Aix-en-Provence, nos équipes participent chaque jour à l’évolution de solutions logicielles utilisées dans des environnements exigeants et à fort enjeu métier. Rejoindre Sesin, c’est contribuer au développement d’un produit logiciel GED reconnu, à forte composante technologique, déployé auprès de grands groupes et d’acteurs publics majeurs. C’est également intégrer une équipe dynamique et conviviale, où l’entraide et le partage des connaissances favorisent l’apprentissage, la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

Vos missions

Au sein de l’équipe de développement, vous participez à la conception, à l’évolution et à la maintenance de notre produit logiciel.

À ce titre, vous serez amené à :

• Développer de nouvelles fonctionnalités ;
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications ;
• Participer à la refonte et à la modernisation de composants existants ;
• Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement ;
• Participer au support technique interne ;
• Travailler sur l’UX/UI, l’accessibilité et l’évolution de notre Design System ;
• Concevoir et faire évoluer des Web Components au sein de nos applications.
• Conception, implémentation et exploitation des systèmes de Machine Learning adaptés aux besoins métiers.

Votre profil

De formation informatique, vous possédez une expérience en développement web ou manifestez une forte motivation pour évoluer dans cet environnement. Nous sommes ouverts aux profils juniors comme aux candidats plus expérimentés.

Vous maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes :

• Java
• PHP
• JavaScript
• HTML / CSS
• Git
• API et Web Services
• Flutter (un plus)

Vous vous distinguez par :

• Votre rigueur ;
• Votre autonomie ;
• Votre esprit d’équipe ;
• Votre capacité à communiquer efficacement ;
• Votre polyvalence et votre curiosité technique.

Vos expériences vous ont permis de développer votre sens de l’excellence. Vous faites preuve de capacités de synthèse, d’innovation, d’esprit d’équipe et avez un réel sens du service et de la réussite collective.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, nous vous proposerons un premier échange avec notre équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles. Vous rencontrerez ensuite nos responsables techniques et/ou notre direction afin d’approfondir les aspects liés au poste, à l’environnement de travail et aux perspectives offertes au sein de Sesin.

www.sesin.com
www.linkedin.com/company/sesin/
Contact et envoi des candidatures : mcintas@sesinsud.com

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.