Architecte technique (H/F)
Date de début
Dès que possible
Salaire
Notre Enterprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
VOS MISSIONS
Nous recherchons pour notre client un Architecte technique.
Principales activités
- Conception, élaboration et mise en place de l’infrastructure technique conformément aux standards et normes
- Conception, élaboration et mise en place de l’architecture applicative suivant les prérequis éditeur
- Conception, élaboration et mise en place des moyens de sécurité de l’infrastructure
- S’assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité du groupe Infotel élaborée par le RSSI, Gestion des SSO et MFA
- Garant de l’évolution et de la mise à jour du DAT
- Rédaction et mise à jour des documentations techniques, procédures,
- Participer aux manuels d’exploitation à destination des exploitants de la plateforme
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques et/ou sécuritaire de l’infrastructure
- Support N3 aux incidents clients, Support N3 à l’équipe technique et projet,
- S’assurer que l’équipe d’Exploitation ait connaissance des informations techniques et fonctionnelles à l’exploitation de la plateforme
- Formation et accompagnement de l’équipe d’Exploitation
- Veille sécuritaire (ex. exigences de sécurité AMSN, AINSI)
- Définition et configuration des tableaux de bord, alertes du SIEM
- Définition et configuration des sondes du monitoring
- Définition des PRA / PCA
Activités Secondaires
- Formation de l’équipe d’Exploitation
- Accompagnement de l’équipe d’Exploitation aux bonnes pratiques, traçabilités, évolution, etc.
- Accompagnement de l’équipe d’Exploitation au déroulement des PCA, PRA et tests de sauvegarde / restauration
- Co-définir les automatisations (déploiement, actions, scripts, etc.) avec le responsable de l’automatisation
- Veille technologique & Veille réglementaire
- Mise en place de PoC
- Participations aux différents audits et pentest
VOTRE PROFIL
- BAC +3 à 5 en informatique
- 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Compétences techniques
Architecture cloud et virtualisation (VMware Cloud Director)
- Administration
- Gestion des vAPP / VM
- Gestion des Edge (GateWay / FWD / Etc)
- Gestion des VPNs IPSecs
Serveur Linux
- SSH (Administration)
- Shell
- IpTable / Firewalld
- Apt / Yum
Application Serveur
- Apache
- Tomcat
- HAproxy
- GLPI
- Graylog
- Centreon
- Keycloak
- 389-DS
- InsightVM
Base de données
- PostGreSQL
- MongoDB
- MariaDB
Compétence réseau
- Technologie LAN
- Technologie Routage
- Technologie Virtualisation
- Compétences SNMP / Netflow
- Compétences SMTPs
Compétence Firewalling
- Tunneling IPSEC & SSL
- Gestion des règles
- Protection DDOS
Virtualisation
- VMware Cloud Director
- VMWARE implémentation
Sécurité
- Durcissement et conformité
- Chiffrement (symétrique & asymétrique)
- Protection Antivirus & malware
- Antispam (recherche, analyse, quarantaine)
- PKI (CA & certificat)
- Hardning
- Scripting
Shell
Compétences complémentaires
- Capacité à travailler en mode projet
- Connaissance des standards, bonnes pratiques & Normes : ITIL, ISO 27001, AMSN, ANSSI, Guide d’Hygiène de l’AMSN…
- Connaissance globale bonnes pratiques ITIL
- Prise en charge et suivi des tickets GLPI (Incident, demande, changement)
- Gestion des assets
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à rédiger des procédures, modes opératoire, documents d’architecture, fiches reflexes
- Capacité d’alerte et d’escalade
- Respect des normes de sécurité
Nous avons hâte de lire votre candidature !
Notre environnement
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
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