Notre entreprise

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

L’Architecte Infrastructure & IA (H/F) est chargé de concevoir, étudier et déployer les architectures permettant l’intégration de l’intelligence artificielle au sein du système d’information.

Il est le pivot entre les besoins métiers, les contraintes d’infrastructure et les opportunités offertes par l’IA.

Ce poste s’inscrit dans une démarche d’innovation portée par la direction et constitue un levier stratégique pour la compétitivité d’Infotel Conseil :

• Représentation technique lors d’appels d’offres intégrant une dimension IA
• Collaboration avec les business units pour accélérer l’adoption de l’IA par les clients d’Infotel Conseil

Principales activités :

Vous avez pour missions principales :

L’architecture & l’étude technique :

• Concevoir et documenter les architectures hybrides (on-prem / Azure) intégrant des services IA
• Réaliser des études de faisabilité et des POC (Proof of Concept) autour des technologies IA/ML
• Évaluer et sélectionner les solutions d’IA adaptées à l’environnement M365 E5 (Copilot, Azure OpenAI, AI Foundry) et aux environnements d’autres hébergeurs (OVH, Scaleway, etc.)
• Définir les patterns d’architecture sécurisés pour l’exposition de modèles IA en interne
• Piloter l’architecture de mise à disposition d’infrastructures GPU/compute pour les workloads IA

Le déploiement & l’intégration

• Mettre en œuvre et superviser les infrastructures d’accueil des services IA (Azure ML, Fabric, Cognitive Services, Litellm, etc.)
• Intégrer les services IA dans l’écosystème existant : Active Directory, Defender, Hyper-V, M365
• Collaborer avec les équipes support et sécurité pour garantir l’intégrité et la résilience des solutions

La gouvernance & la sécurité IA

• Participer à la définition de la politique de gestion des données alimentant les modèles IA
• Documenter les choix d’architecture et contribuer à la roadmap IA de la DSI
• Réaliser une veille technologique active et formuler des recommandations stratégiques

Votre profil

• BAC+5 en informatique, réseaux, systèmes ou équivalent (école d’ingénieurs, master IT)
• Une première expérience professionnelle, scolaire, la volonté de monter en compétences sur les stacks suivantes :
  • Cloud & Infrastructure : Azure (IaaS, Paas, Saas), Active Directory hybride / Entra ID, Hyper-V / virtualisation, M362 E5 / Copilot for M362, Defender XDR / Sentinel
  • IA & Data : Azure OpenAI / AI Fourndy, Azure ML, Microsoft Fabric / Power BI, Concepts LLM, RAG, MLOps, Python / API Rest
• Vous avez d’excellentes capacités de communication écrite et orale et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de force de proposition
• Vous avez une curiosité intellectuelle et réalisez une veille technologique proactive
• Vous avec un esprit de synthèse pour traduire des enjeux complexes en recommandations actionnables

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.