Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Main Purpose

Responsabilities and activities of the Job

We’re looking for a highly motivated and dedicated Aircraft Digital Project Leader, located in Washington D.C, to led infrastructure projects within the aircraft industry, overseeing project planning, execution, and the achievement of key objectives.

• You ensured compliance with aeronautical standards, regulations, and best practices while effectively managing risks to maintain timelines and budgets.
• Your responsibilities included managing vendor relationships through SOWs, proposal reviews, and negotiations, as well as coordinating multifunctional teams involving IT infrastructure architects, testers, and various stakeholders.
• You bring strong expertise in OT/IT systems integration and industrial network design.
• You are proficient in Agile/SAFe and Waterfall methodologies, adapted to the aerospace environment.
• You also supervised resource allocation to optimize team performance and contributed to defining and implementing the support model to ensure the reliability of aeronautical production systems.

Required Skills

Technical Skills (Hard Skills):

– Aircraft Project Management in Agile and Waterfall

– Reporting

– Knowledge on Airbus process

– KPI tools (ServiceNow/ Qlik sense / locker studio…)

– G-Suite

– Professional english

– Plant operational knowledge

– IT infrastructure knowledge

Soft Skills:

– Autonomy and proactivity

– Adaptability

– Analytical and problem-solving skills

– Team spirit and collaboration

– Rigor and organization

– Excellent communication skills (written and verbal)

VOTRE PROFIL

From  an IT Master’s degree (or equivalent, 5 years of higher education) and have a solid experience in IT project management.

You are looking for a company driven by strong human values, where people enjoy working and growing together.

Autonomous, motivated, and detail-oriented, you know how to prioritize tasks and coordinate the activities under your responsibility. You have a strong service mindset, excellent organizational skills, and good interpersonal abilities.

Your potential, energy, professionalism, and commitment will enable you to grow and progress regularly within Infotel. Don’t hesitate come and let’s discuss this opportunity together.!

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN  

Grâce à l’accompagnement d’un tuteur, vous serez intégré dans une équipe de collaborateurs infotéliens motivés et passionnés. Infotel Conseil souhaite favoriser l’embauche en CDI de ses stagiaires/alternants. Cette période d’intégration vous permettra donc de faire preuve de dynamisme, de sérieux et votre implication pourra favoriser votre embauche en CDI. Ces mêmes critères vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !