Depuis plus de 40 ans, Infotel accompagne les directions informatiques et métiers de grandes entreprises (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, …). Aujourd’hui, près de 3 000 personnes ont rejoint le Groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 300,4 millions d’euros.

Notre filiale OAIO travaille sur des problématiques de transformation digitale telles que : le conseil, le design et l’innovation. L’objectif est de pouvoir combiner stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des entreprises.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Rejoindre l’Agence de Brest c’est… :

• Des missions qui correspondent à votre projet
• Des formations adaptées à vos ambitions professionnelles
• Se retrouver dans une équipe dynamique et enthousiaste !
• Profiter de moments conviviaux à travers nos évènements tout au long de l’année

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités à l’agence de Brest, nous recherchons à renforcer nos équipes de développeurs avec un Lead développeur Java (H/F).

Les missions seront les suivantes :

• Contribuer techniquement aux spécifications en interaction avec nos clients
• Participer à la conception technique.
• Développer en collaboration avec l’équipe.
• Proposer des améliorations.
• Rédiger la documentation technique.
• Participer aux tests fonctionnels ou techniques et à l’amélioration de la qualité de code.
• Assurer le lead technique et méthodologique auprès des équipes.
• Accompagner les montées en compétences des profils juniors.
• Concevoir et animer des formations

Profil

De formation supérieure en informatique (BAC+3 à BAC+5), vous aimez le développement et avez un goût prononcé pour la Data. Vous avez une forte capacité d’adaptation et aimez monter en compétence sur des technologies variées.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement. Votre sens de la pédagogie et vos capacités d’apprentissage vous poussent à vous orienter vers une carrière de leader technique.

Comment se passe notre processus de recrutement ?

• Vous serez contacté par téléphone par l’une des chargées de recrutement Brestoises, Laëtitia, ou Estelle pour un premier échange sur votre recherche et votre parcours.
• Puis un échange sera organisé à l’agence avec une chargée de recrutement et un ingénieur d’affaires : Vanessa, Jean-Jacques, Antoine ou Alexandre, afin d’échanger davantage sur votre parcours, vos souhaits professionnels et vous présenter Infotel.