- CDI
- Brest
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
VOS MISSIONS
Objectif
Expert.e dans votre domaine, vous interviendrez en mode projet sur la migration d’entrepôts de données vers un entrepôt unique.
Principales activités
- L’analyse et la conception de chaines de traitement dans un environnement Big Data
- Les développements et l’administration de bases de données
- Les tests unitaires
- La rédaction de documentation
- Vous interviendrez sur les technologies Hadoop, Data Catalyst, et SQL.
VOTRE PROFIL
Vous répondez aux critères suivants :
- Expérience significative en tant que développeur Big Data, de préférence sur les technologies évoquées
- Vous appréciez le travail en équipe
- Forte capacité d’adaptation et communication
Vous êtes une personne rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
Le plus ? Vous disposez d’une ….
- Double compétence en développement Java
NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN
Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projets. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
- Etc.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous avons hâte de lire votre candidature !
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