Infotel Conseil  has been supporting the IT and Business departments of large companies for  45 years  (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). Today, more than  3,100 Infotelians  have joined the group in France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) and abroad (UK, Monaco, Germany, US, Canada, India, Morocco). We thus achieved a turnover of  €294.8 million in 2024.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

VOS MISSIONS

Vos missions au quotidien :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des candidats.
• Recueillir les besoins en recrutement auprès de l’équipe commerciale opérationnelle.
• Participer au sourcing sur les jobboards, à la rédaction et à la diffusion des annonces sur les supports adaptés.
• Mettre à jour et entretenir la CVthèque.
• Contribuer à la conduite des entretiens de recrutement.
• Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi.
• Négocier les tarifs journaliers avec les indépendants.
• Assister dans la gestion des formations : suivi des demandes, demandes de devis aux organismes de formation, etc
• Développer et entretenir les relations avec les écoles (participation à des forums, mise en place de partenariats, communication avec les responsables pédagogiques, etc.).
• Apporter un support à la création de visuels pour divers événements.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Contribuer à la rédaction du trimestriel Infotel.

VOTRE PROFIL

Vous répondez aux critères suivants :

• Actuellement en formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou en Commerce, vous recherchez une expérience enrichissante dans le recrutement.
• Curieux(se) et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives et apporter des solutions.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
• Passionné(e) par le recrutement, vous appréciez les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique.
• Une première expérience dans le domaine commercial serait un atout pour votre candidature.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN 

Vous évoluerez sous la direction du directeur d’agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),  
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, 
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,  
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, 

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

NOTRE AGENCE NIORTAISE

Nous rejoindre, c’est…

• Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,
• Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,
• Faire partie d’une équipe dynamique et enthousiaste,
• Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l’année !

Nous avons hâte de lire votre candidature !