Depuis plus de 40 ans, Infotel accompagne les directions informatiques et métiers de grandes entreprises (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, …). Aujourd’hui, près de 3 000 personnes ont rejoint le Groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 300,4 millions d’euros.

Notre filiale OAIO travaille sur des problématiques de transformation digitale telles que : le conseil, le design et l’innovation. L’objectif est de pouvoir combiner stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des entreprises.

Missions

Le projet

Sous la responsabilité de la responsable Administration du Personnel et Paie,

Vous aurez pour principales missions :

• Participer à la gestion administrative du personnel et notamment travailler sur les sujets relatifs à l’entrée et à la sortie des salariés,
• Gérer le suivi des dossiers relatifs à la santé des salariés,
• Participer à la gestion de la paie,
• Être le contact privilégié pour toutes les questions des salariés en matière d’administration du personnel.

Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.

Profil

Vous êtes diplômé d’un BAC +2/+3, de type « Gestion et Administration du Personnel » ou « Gestion de la Paie et du Social » et avez également des connaissances en droit social.

Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel. Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Si vous avez fait toute votre carrière dans un domaine autre que celui des ESN mais que le poste correspond à vos attentes, n’hésitez pas également à nous contacter.